Emploi : la Ville chouchoute ses seniors actifs de plus de 45 ans

Aider les 45 ans et + à (re) trouver la place qui est la leur dans le marché du travail : pour la quatrième année, la Ville s'engage envers les talents expérimentés avec une proposition d’ateliers, webinaire, table ronde et rencontres avec des employeurs locaux.

Décrocher un poste, changer de filière ou de métier, rebondir, créer son entreprise, monter en compétence sur l'IA ou encore être coaché... A partir de 45 ans, la vie professionnelle peut prendre une autre tournure et ouvrir de nouveaux horizons. Pour défendre et soutenir l’emploi des Talents expérimentés (+ 45 ans), la Ville reconduit pour la quatrième année son opération dédiée.

Cette session 2025 est prévue sur trois journées. Elle débutera par un webinaire le lundi 6 octobre afin de mieux comprendre le marché de l’emploi pour les 45 ans et +, identifier les aides et ressources ainsi que la législation pour cette tranche spécifique de la population. Une table ronde autour de l’intelligence artificielle au service du recrutement le mardi 7, suivie de rencontres avec une vingtaine d’entreprises locales, permettra des échanges entre employeurs et candidats. Il sera même possible de réaliser des photos professionnelles sur place pour son CV ! Enfin, le jeudi 9 octobre, un atelier sur la création d’une micro- entreprise après 45 ans sera proposé. 

D’octobre à décembre, deux parcours d’accompagnement (Rebondir après une épreuve professionnelle et Maîtriser l’IA pour décrocher un emploi) viendront compléter le dispositif. 

"Cette tranche d'âge a une véritable valeur ajoutée à apporter au monde du travail et de l'entreprise, insiste Guillaume Boudy, maire de Suresnes. La Ville soutient ces talents à l'expérience reconnue et certaine... "

Pilotée par la Ville qui,  en 2024, a accompagné 365 personnes vers l’emploi et 161 vers la création d’entreprise, cette opération se veut avant tout pratique, conviviale et efficace. A Suresnes, ils sont aujourd'hui 1061 seniors de plus de 45 ans en recherche d’emploi (soit 32% des chercheurs d'emploi suresnois)  (Chiffres 2024).